メッセージ

MESSAGE

人材を人財にする架け橋となります

企業にとって人材は宝です

企業にとって、人材育成は企業の未来であると考えています。企業の安定はひとりひとりが安心して暮らせる社会を実現するために重視する事だと考えております。
若い従業員が意欲を持ち、企業の成長につなげる重要な育成だと感じております。

ただ、近年はどこの企業も深刻な人材不足に悩まされています。従業員の高齢化や管理者の不足、働き方が変わり、組織の仕組みも変える必要があります。私は、これらの問題に対し、実効性のある取り組みを進めて参ります。

私たちが取り組む一つひとつの行動はやがて大きな未来を切り拓く力となると信じています。
皆さまと共に歩み、次の世代へ希望と豊かさを引き継ぐための橋をかける存在でありたいと願っております。

最後に私の好きな言葉に「現状維持では前に進まず、後退するのみ」(ディズニーランドはいつも未完成)があります。前進していれば夢は広がるという事だと信じています。

代表取締役 柴﨑高志

当社のサービス内容

人材育成プログラム

企業様に合った人材育成プログラムを作成し、安心して成長できる会社を目指します。目的を明確に伝え到達点を段階的にもうけしっかりとフォローさせて頂きます。

講義・研修

人材プログラムや会社方針に見合った研修を用意しています。(一般、ビジネス研修・モラル・人間力育成・コンプライアンス・ハラスメント・コミュニケーション・ワークショップ等)

個人プログラム

個人でレベルアップ(会話力、コミュニケーション力、状況判断力など)を図りたい方、自分に自信をつけたい方はマンツーマンフォローも進めております。※ライバルに差をつけられたくない方、上司から一目置かれたい方、お待ちしております。

TOP PRIORITY

守秘義務

当社はコンプライアンス(法律順守)プライバシーポリシーに従い業務上の知り得た個人、企業情報をみだりに人へ漏らさないという義務を順守致します。

共有・連携

直接訪問やZOOM活用を直接的に進め、会社、社員様に寄り添うリアルタイムでアドバイスできる体制を進めて参ります。

納得のプラン

一度話を聞きたい方はメールや電話等でご連絡をお待ちしております。その上で納得を頂き進める場合はしっかり確認頂き、ご希望に合うプログラムを作成し1カ月以内にお持ち致します。プランとしましては短期1~3回、中期6カ月、長期1年を用意しております。